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標題: 如何確定一間公司自己待不住了 [打印本頁]

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-14 14:21
標題: 如何確定一間公司自己待不住了
本帖最後由 chienbenwang 於 2015-4-15 13:58 編輯

不喜歡一間公司有很多理由
不離開一間公司有很多原因

有時候只是懶得找新工作,或是想休息一下.
可是生活就是這樣不斷的逼你向前!

大家說說自己如何判斷,
哪些點是該換工作的時候?
哪些點一定會讓你離開公司?

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-14 14:26
好位子

自己沙發自己搶

有小小的回帖獎勵大家快來啊

作者: crazy 時間: 2015-4-14 14:32
其实每个选项都有可能
而且每个人决定离开一件公司的理由都不相同
最普遍的应该就是同事和同事之间
或是同事和商事之间相处不来吧！
再不然就是因为薪水的问题
做累了，想走了
也许有时候完全没有任何理由

好想每个选项都选择

作者: ritalo1002 時間: 2015-4-14 16:26
我五個選項都選滿了XDD
看來我公司真是嘖嘖。不過是部門間啦（。
我就不喜歡俺們公司的財務大嬸們=_=
覺得她們想掌握一切事物借個用印的章也要問東問西（攤手

作者: 燏丹 時間: 2015-4-14 20:51
用了5個,個人偏好人際上的問題
每天因為一些五四三再不爽有時候很累人

再來就是薪水問題囉

作者: 靈狐菲羽 時間: 2015-4-15 06:20
沒注意到可以重複選
不過大多還是人的問題居多
雖說人比人氣死人，但有的時候，根本就是對方找碴居多
對方卻不見得認為他在找碴
且對方若是老闆支持的話，就像是軍隊那種老鳥管下面那種心態模式的話
就很容易讓人想離開
因為他們哪種我說了算，出包卻是你背黑鍋的做事方法
讓人很無言，我也因為這問題，離開2份工作過

雖說很多工作，大多都是忍耐，和氣生財
這種人卻是喜歡踩你的底限
偏偏這種人，任何公司地方都有
還一副我是老鳥或是背後有山靠，你耐我何的姿態

網路論壇也一樣遇過這種人
你犯他一次，他記仇到你離開為止，會三不五時的找你麻煩
反正一樣米，養百樣人，不管是自己先錯在先，還是如何
遇到這種人，說再多也沒用

作者: 靈狐菲羽 時間: 2015-4-15 06:29
在換個角度看
有時候，老鳥希望下面的人
要符合公司的制度....甚至根本就是公司文化模式
甚至根本就是希望照他的模式，去做就對了

會在那邊要求一推有的沒的，讓人很反感
甚至一副，公司文化就是如此，你要照我說的做就對了
但搞笑的是，也不見得會跟你說
公司就是這樣，要你乖乖配合，不配合，就是你自己難過罷了
所以他們這些老鳥，不會認為他們再找你碴
反而認為，公司就是這樣，你不配合，就是一直找你麻煩

但大家也知道，不是所有的制度面，都是讓人接受的
尤其是腐敗的文化時
就好像你之前在要求很鬆散的工作環境下
你去到要求嚴格的地方時，你會很主觀的認為被找碴
但要求你的，卻不見得是管理者，像是主任或是班長之類的
他們要求的話，你也只能摸摸鼻子照做，反抗心態反倒不高
但若是同事在那邊543，反抗心較重的，反倒很難調適

反過來，之前在嚴謹的工作環境下
太累了，換工作到鬆散的地方
不是你輕易接受新環境，就是你覺的這邊做的濫，那邊也是做的濫
一切都看不下去的感覺，最後還是離開這份新工作

結論，還是在於自己可以接受的底限在哪邊

作者: takamura 時間: 2015-4-15 10:27
少了一個選項啊
老闆要你滾蛋的時候

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-15 14:01

ritalo1002 發表於 2015-4-14 16:26
我五個選項都選滿了XDD
看來我公司真是嘖嘖。不過是部門間啦（。
我就不喜歡俺們公司的財務大嬸們=_=

大嬸們的控制慾都很強的

不說明清楚,不先表態,只會問東問西
問完之後在表態說"不可這樣不可那樣的"

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-15 14:03

燏丹發表於 2015-4-14 20:51
用了5個,個人偏好人際上的問題
每天因為一些五四三再不爽有時候很累人

人際關係真的是很難說啊
有些人很好相處到哪都OK的
有些人很難搞,這樣就會讓人想離開

$$還是最實際的

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-15 14:05

takamura 發表於 2015-4-15 10:27
少了一個選項啊
老闆要你滾蛋的時候

這樣也好,不用想東想西的
意外之外,也不是自己能控制
省的浪費心思思考

只要照勞動法規來,都可以接收

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-15 14:14

靈狐菲羽發表於 2015-4-15 06:29
在換個角度看
有時候，老鳥希望下面的人
要符合公司的制度....甚至根本就是公司文化模式

老闆有時開公司不一定想讓這間公司賺錢
有可能行五鬼搬運大法,挖東牆補西牆大法

老鳥也不見得是以公司的利益為主
端看老鳥自以為是的想法
說真的,假公司之名行利己之實的行為很多

每個人的想法都不同,制度的正確與否也是疑問?

看來應該是人的關係對靈狐菲羽影響比較大

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-15 14:22
大家都有拿到回帖獎勵的$1嗎?
我設定一人一次100%$1

有人知道如何確定有發錢嗎?
好像只有看到crazy有拿到錢

怕我之前設定錯誤,沒拿到的跟我說一下

作者: 宸之风 時間: 2015-4-15 17:30
我其实觉得让我不开心了，我就想闪人。。

作者: 蒺風 時間: 2015-4-15 18:36
职场人际关系，真是个麻烦事
如果呆不下去，换个工作环境，换一个心情

作者: 靈狐菲羽 時間: 2015-4-16 02:12

chienbenwang 發表於 2015-4-15 14:14
老闆有時開公司不一定想讓這間公司賺錢
有可能行五鬼搬運大法,挖東牆補西牆大法

我說的，其實就是老鳥想要管人
又不想負責任的心態
美其名，說是公司文化
實際上，根本就是操控欲望的複合體

作者: 九尾狐 時間: 2015-4-16 07:25
本帖最後由九尾狐於 2015-4-16 20:40 編輯

辦公室政治....?
辦公室小圈子....?
人際關係....?
被挖角....?
對工作本身沒有趣味....?
搬家....?
辦工室搬遷....?
無法結識到結婚對象....?
代溝....?
工作環境不理想....?
工作方式不理想....?
同事的工作態道不理想....?
.
.
.
.

作者: supyou101 時間: 2015-4-16 09:06
這個問題其實很難回答
真的要說一切都是FU的問題

如果有好的環境優渥的薪水
誰不會想待下去
偏偏這種事事很難實現的

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-16 15:09

九尾狐發表於 2015-4-16 07:25
辦公室政治....?
辦公室小圈子....?
人際關係....?

九尾提出了許多的疑問呢

你的答案,
我只有
對工作本身沒有趣味....?
算是比較嚴重的

其他勉強都可以忍受

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-16 15:12

supyou101 發表於 2015-4-16 09:06
這個問題其實很難回答
真的要說一切都是FU的問題

FU是個很玄的東西
每個人在意的點不一樣
有人一生氣就怒提離職

好的環境優渥的薪水
有人還是會離開舒適圈

錢多事少離家近
數錢數到手抽筋
這種就要重新投胎比較有機會

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-16 15:20

靈狐菲羽發表於 2015-4-16 02:12
我說的，其實就是老鳥想要管人
又不想負責任的心態
美其名，說是公司文化

責任這個字眼感覺很重大
權責劃分下,每個人該做的事是哪些?
有多少人有能力盡到自己應盡的責任
公司又有盡到照顧員工的責任嗎?

在位的老鳥,在其位不謀其政的態度才是讓人討厭的
有公司文化是OK,但是要管得好啊...
管不好的文化只有讓人更討厭

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-16 15:22

宸之风發表於 2015-4-15 17:30
我其实觉得让我不开心了，我就想闪人。。

消灑..
這樣很灑脫

希望人人都可以如此灑脫

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-16 15:26

蒺風發表於 2015-4-15 18:36
职场人际关系，真是个麻烦事
如果呆不下去，换个工作环境，换一个心情

對事不對人,盡量中立,把鬥爭的問題降到最低
不過這樣也表示你出頭的機會不高
頂得住砲火並反擊(成為紅人)才有機會出頭

換個環境或許有機會出頭
不過也有可能有同樣的問題,或更糟
算是賭一把

作者: 蒺風 時間: 2015-4-16 18:30

chienbenwang 發表於 2015-4-16 17:26
對事不對人,盡量中立,把鬥爭的問題降到最低
不過這樣也表示你出頭的機會不高
頂得住砲火並反擊(成為紅人) ...

这种问题还需自己慢慢斟酌

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-17 14:57

蒺風發表於 2015-4-16 18:30
这种问题还需自己慢慢斟酌

看看自己的個性
是想當Fighter
還是想當Peace

有人覺得有吵架有溝通是件好事啊

作者: juky_akira 時間: 2015-4-17 15:18
就我个人而言，我最忍受不了的是不和谐的人际关系
可能我这个人比较简单，也比较没有上进心
我是觉得只要这个工作，我还能忍受下去，我就能一直做下去
工资什么的，升值机会什么的，对我来说都是浮云
但是如果和同事关系处的很不好，或者和领导关系很不好了
可能就会影响到我工作的心情，最后就没法待下去了吧！
之前曾经有过非常不开心的经历，现在想想，也是自己太傻，刚进社会什么都不懂，被人当成傻子看了。

作者: 1053265018 時間: 2015-4-17 15:26
不高兴就可以走只要有能力

作者: 宸之风 時間: 2015-4-17 19:38

chienbenwang 發表於 2015-4-16 15:22
消灑..
這樣很灑脫

噗哈哈www我绝对不是来拉仇恨的。。

作者: 燏丹 時間: 2015-4-17 21:35

chienbenwang 發表於 2015-4-15 14:03
人際關係真的是很難說啊
有些人很好相處到哪都OK的
有些人很難搞,這樣就會讓人想離開

雖說是如此啦...
但人很討厭的話,讓人惱火,這樣我有時候會覺得這錢賺得有夠不夠符合"價值"

作者: Mr.Ye 時間: 2015-4-18 13:44
选了人在办公室却想离开办公室。
不过总得来说还是觉得给的薪酬和自己的工作越来越不成正比的时候吧
老板不停的叨逼叨，事情越来越多

作者: superdts 時間: 2015-4-18 18:04
其實薪水階級對離開公司的裡由有很大的影響...個人來說錢不夠沒的談!!

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-19 12:38

superdts 發表於 2015-4-18 18:04
其實薪水階級對離開公司的裡由有很大的影響...個人來說錢不夠沒的談!!

我對你誘人的頭貼比對你的回覆更感到有興趣XD
請問頭貼是哪位?

$$還是第一位啊
食衣住行還是要先滿足才能談理想啊!

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-19 12:59

燏丹發表於 2015-4-17 21:35
雖說是如此啦...
但人很討厭的話,讓人惱火,這樣我有時候會覺得這錢賺得有夠不夠符合"價值"
...

將受到的影響或是被腦怒的部份列入評比
也是一個不錯的量化指標
再將之與價值取捨來考量

很有標準量化的感覺,減低感情用事的情況

作者: 靈狐菲羽 時間: 2015-4-19 13:07

燏丹發表於 2015-4-17 21:35
雖說是如此啦...
但人很討厭的話,讓人惱火,這樣我有時候會覺得這錢賺得有夠不夠符合"價值"
...

這樣也會悶出病
除非討厭的傢伙，比你先滾蛋
或是你做到比他高的位置

我就看過某人如此
但當他作到，比之前帶他的同事
職位高時
那嘴臉就不一樣了
雖說一開始不知道那傢伙，原來是部門老鳥同事前
就已經很反感那個態度很差的傢伙了
空降就比較厲害嗎？？

我跟同事遇到事情，再跟主任討論，如何跟其他單位磋商處理
他一副我是主管的身份踏進來，問狀況，卻不搞定他，或交待誰去跟誰搓湯圓處理
就直接拍拍屁股走人
這種空降主管，超讓人反感的
你要說這是他想說，你們就可以搞定，我何必插手
那你就不要一副我是主管的高姿態，踏進來
一副其他單位沒錯，是我們錯，我們要處理的態度
你是哪個部門的主管阿？？

作者: ritalo1002 時間: 2015-4-19 13:25

靈狐菲羽發表於 2015-4-19 13:07
這樣也會悶出病
除非討厭的傢伙，比你先滾蛋
或是你做到比他高的位置

我還聽過我死黨公司業務主管大半夜傳LINE給我死黨XDDD
我死黨裝睡死不回哈哈哈哈！（她沒有笨到點開LINE顯示已讀給人抓到辮子XD

就覺得主管發神經起來真是（。
兩點多LINE她讓她起來尿尿是鬧哪樣XD

作者: 靈狐菲羽 時間: 2015-4-19 14:14

ritalo1002 發表於 2015-4-19 13:25
我還聽過我死黨公司業務主管大半夜傳LINE給我死黨XDDD
我死黨裝睡死不回哈哈哈哈！（她沒有笨到點開LINE ...

難怪我同學
打死不加他同事的LINE
免得被同事轉發過來

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-20 14:39

ritalo1002 發表於 2015-4-19 13:25
我還聽過我死黨公司業務主管大半夜傳LINE給我死黨XDDD
我死黨裝睡死不回哈哈哈哈！（她沒有笨到點開LINE ...

LINE有主管或同事就算了
半夜還發交辦事項
看都不看就直接封鎖了

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-20 14:42
本帖最後由 chienbenwang 於 2015-4-20 14:45 編輯

靈狐菲羽發表於 2015-4-19 14:14
難怪我同學
打死不加他同事的LINE
免得被同事轉發過來

我有同事加我LINE好友
第一句話打招呼
第二句話問公事
第三句話問東西什麼時候出來

如果是單純問候,我很高興
如果先告知要問公事,我可以決定要不要處理
如果劈頭就問公事,我就封鎖

作者: 靈狐菲羽 時間: 2015-4-20 19:44

chienbenwang 發表於 2015-4-20 14:39
LINE有主管或同事就算了
半夜還發交辦事項
看都不看就直接封鎖了

我朋友不敢封鎖他老闆的
不過他老闆不會這樣搞就是
所以不會頭痛

不過另一個同事，就類似你說的
根本就是發訊息來搜擾的
所以他聽其他同事說，他會如此
乾脆就不加他，也當作沒看到好友邀請

作者: 穆凝 時間: 2015-4-20 20:51
其实每个人追求的都不同
有些别人受不了的理由，自己却觉得没所谓。
但有时候自己忍不了的，却在别人眼里微不足道！

作者: 樱ちゃん 時間: 2015-4-20 22:01
只要不触犯我的原则性问题和我的底线。

作者: 燏丹 時間: 2015-4-20 22:44

chienbenwang 發表於 2015-4-19 12:59
將受到的影響或是被腦怒的部份列入評比
也是一個不錯的量化指標
再將之與價值取捨來考量

賺錢錢,甚麼都要比較比較@@
就像買東西一樣,想買的物超所值

可惜的是對於工作部分天要從人願,可遇不可求了

作者: 燏丹 時間: 2015-4-20 22:49

靈狐菲羽發表於 2015-4-19 13:07
這樣也會悶出病
除非討厭的傢伙，比你先滾蛋
或是你做到比他高的位置

空降....

我碰到的就同期競爭問題
因為競爭久之會不爽,慘的是志趣也不合

所以成死對頭,比較擔心的就是他升階((同樣對方也應該擔心我升階才是XDD
還而且互相真希望對方趕快滾蛋~看到就煩啊~

冤冤相報何時了呢....

作者: 燏丹 時間: 2015-4-20 22:52

靈狐菲羽發表於 2015-4-20 19:44
我朋友不敢封鎖他老闆的
不過他老闆不會這樣搞就是
所以不會頭痛

Line...
我都對外宣稱我一天只開來看一次或是很久才開一次看
到目前為止完全是有作用(((((其實是工作上比較不會用到這玩意吧吧吧吧...

嘛...基本上我覺得要遵守傳聞中的"已讀要回",這點讓我覺得很麻煩,就不愛用哪.......

作者: 靈狐菲羽 時間: 2015-4-21 15:13

燏丹發表於 2015-4-20 22:49
空降....

我碰到的就同期競爭問題

大多數人去上班工作
求的是財而已
但有的人，就是無聊
除了財之外，也在那邊拉攏自己的小團體
搞的公司烏煙瘴氣的
連老闆主管都不想管，甚至還聽過有老闆認為這是良性競爭
但我看到的相關討論或是親身經歷
都是惡性競爭，還差不多
劣幣驅良幣，還一副高高在上的

像有個同事，也是被搞到受不了，就離職了
離開之後，所有黑鍋都變他的
連不是他負責的CASE，或是業務
出包的全都算他頭上，看的我也很傻眼

還好的我CASE，沒有大包，沒跑到他頭上去
只是當我離職時，是否也如此，真的很難說

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-21 17:25

燏丹發表於 2015-4-20 22:44
賺錢錢,甚麼都要比較比較@@
就像買東西一樣,想買的物超所值

工作的量化結果
CP要夠高就是了

事事都不可能如人所願,工作當然也是其中之一

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-21 17:26

樱ちゃん發表於 2015-4-20 22:01
只要不触犯我的原则性问题和我的底线。

感覺樓上被採底線後
會怒提離職的感覺

是動畫中衝動型的人物XD

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-21 17:30

靈狐菲羽發表於 2015-4-20 19:44
我朋友不敢封鎖他老闆的
不過他老闆不會這樣搞就是
所以不會頭痛

想要和大家私下當好友當然是最好的願望

但是在沒有工作關係的前提下,認識的朋友都不見得談得來
何況還是工作認識的同事朋友
私心想當朋友,但是根本談不來
那工作上就謹守分際吧

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-21 17:33

靈狐菲羽發表於 2015-4-20 19:44
我朋友不敢封鎖他老闆的
不過他老闆不會這樣搞就是
所以不會頭痛

社群或通訊軟體加好友

如果同事請假或生病,臨時出事,
還可以問候或是關心一下

要問公事可以先說,
事事都是公事就....

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-21 17:35

穆凝發表於 2015-4-20 20:51
其实每个人追求的都不同
有些别人受不了的理由，自己却觉得没所谓。
但有时候自己忍不了的，却在别人眼里微 ...

每個人的痛處不同,個性不同

有人地雷很多,一踩就暴
有人經濟拮据,地雷忍著不能暴

作者: supyou101 時間: 2015-4-21 18:07
最近覺得果然還是自己心態的問題
對工作感到厭煩真的會想換公司~

作者: 絶縁の詩 時間: 2015-4-21 21:55
本帖最後由絶縁の詩於 2015-4-21 22:00 編輯

最重要的是錢
工資少得可憐 , 工作量又多
身體又支持不了, 常常生病 , 有一次還住院了
看醫生都用了不少錢 , 錢又存不了多少 ╧╧╰（‵□′╰）再做下去也沒用

其次是人際關係
有一個同事 , 關係不錯的
有一次, 我有重要事情跟他換假期 , 他說有事辦不行
沒關係 , 我沒有一早準備好是我問題
然後呢 !! 到他需要換假期啦
我一早就跟朋友約好啦
問他有沒有重要事 , 他又沒說 , 當然不肯跟他換
放假回來後 , 我像平時一樣找他聊天 , 他都不跟我說話 Σ( ° △ °|||)
之後我們只有工作上的對話
我就想我幹嘛要看你臉色 , 我又沒做錯 (╬￣皿￣)凸
他堂堂一個大叔, 幹嘛像個女人一樣 (我媽說他像個女人 , 真沒錯)

最後就是老闆有事沒事 , 大事小事
別人的事 , 還是他自己的事都找我出氣
好像只要有我在 , 我就一定要受靶 , 真的忍無可忍啦
到我辭工的時侯 , 他說他對我不錯 , 為什麼不幹呢
我都懶得跟你說呢 ╮（╯＿╰）╭

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-22 14:15

絶縁の詩發表於 2015-4-21 21:55
最重要的是錢
工資少得可憐 , 工作量又多
身體又支持不了, 常常生病 , 有一次還住院了

人心隔肚皮
最難處理的就是人際關係了

有時候多禮貌性的一點問候就可以避免掉一些小疙瘩
可以參考看看

作者: darkmavis 時間: 2015-4-22 22:11
會待不下去的理由還有很多…
我自己對上一份工作會辭職就是因為工作時間太長而且工作到太晚，每晚回到家已經超過12點。

另外人際關係這個呢，想到我公司裡的一個同事，最初幾個月大家都不喜歡她，因為太沒記性又時常做錯事，但可能被罵得多現在她反而做得很好有進步，跟大家相處也很融洽，所以有時人際關係什麼的，都要看自己能不能挺下去

作者: rachelkan 時間: 2015-4-22 23:13
在公司待不住仲有一個原因：與同事們相處不來、被背後講自己事非~~

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-27 14:57

rachelkan 發表於 2015-4-22 23:13
在公司待不住仲有一個原因：與同事們相處不來、被背後講自己事非~~

人非聖賢,被講是無可避免的
只是講的內容影響嚴不嚴重

公司內說長道短,我也不介意
只是說話帶刺很讓人討厭

之前就有問助理,公司要清潔消毒,請問XX區域會清潔消毒到嗎?
居然回我說,反正清潔消毒你也不會事先整理...XD
我不整理要你幹麻?這樣助理是要作什麼事,還被酸XD

另外就是儀器故障,詢問助理到總機及總務
助理推給我自己去處理,儀器不是我管理的,不是我用壞的,
我好心幫同事報修,還被助理嘴一頓,ㄓㄊㄇㄉ

作者: 成瀨村 時間: 2015-4-27 16:11
樓主發的10個選項我覺得可以再加一項，
11. 明明很努力，老闆卻一直表示你不夠努力，感覺就是你能進這公司是你的光榮的樣子。

不知道大家有沒有這個想法

作者: aaaa2699 時間: 2015-4-27 19:39
覺的每個在認何一家公司都可能會有的!!
只是看自己能不能忍受!!
不過有時真的遇到難搞的同事真的很無耐!!!

作者: 燏丹 時間: 2015-4-27 21:31

靈狐菲羽發表於 2015-4-21 15:13
大多數人去上班工作
求的是財而已
但有的人，就是無聊

反正如果離開,可以完全不去思考了...

最近我方針是以其人之道還其人之身
目前還挺OK,精神上嘛有點累累的XDD

作者: 燏丹 時間: 2015-4-27 21:34

chienbenwang 發表於 2015-4-21 17:25
工作的量化結果
CP要夠高就是了

是的,有時候可能需要以心態去提升那CP值,或者是自己動手

目前是建立屬於自己的友好大樹~((簡單說就是建立盟友

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-29 14:41

成瀨村發表於 2015-4-27 16:11
樓主發的10個選項我覺得可以再加一項，
11. 明明很努力，老闆卻一直表示你不夠努力，感覺就是你能進這公司 ...

哈哈

這不是慣老闆常有的想法嗎?
老闆都認為你要為公司賣命才是
問題是我真的賣命過了,領很多的也不是我啊
那幹嘛要為你賣命,身體健康才是重要的啊

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-29 14:42

aaaa2699 發表於 2015-4-27 19:39
覺的每個在認何一家公司都可能會有的!!
只是看自己能不能忍受!!
不過有時真的遇到難搞的同事真的很無耐!!!

確實是都有可能發生的啦
在不同時空不同地點
也會對這些選項有不同的認同

憑感覺回答就是了,別考慮太多

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-29 14:45

燏丹發表於 2015-4-27 21:34
是的,有時候可能需要以心態去提升那CP值,或者是自己動手

目前是建立屬於自己的友好大樹~((簡單說就是建 ...

建友好大樹是不錯
希望你的耕耘有所收穫
人際關係並不一定是會互相的
種子種下去可是沒有回報的啊
時間也要夠久啊

希望你不會遇到翻臉跟翻書一樣的同事
也能分享看看你的耕耘結果

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-29 14:49

靈狐菲羽發表於 2015-4-21 15:13
大多數人去上班工作
求的是財而已
但有的人，就是無聊

因為離職的人沒有說話權
大家很自然就把沒有完成,有一些相關的責任推到他身上
因為這樣才有替死鬼啊(真是.....)

這樣也可見識到公司的人心是否險惡了
自己要離職時做好交接吧,不然就放寬心不要想這些了

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-29 14:51
近日又蠢蠢欲動了
生活上的事,工作上的事...
家家有難唸的經,心事誰能知啊

作者: chienbenwang 時間: 2015-4-30 17:10

chienbenwang 發表於 2015-4-29 14:51
近日又蠢蠢欲動了
生活上的事,工作上的事...
家家有難唸的經,心事誰能知啊

奇怪的財經消息傳出
內部信就算了
居然轉別人的想還會被關切

只好自己判斷一下

作者: 燏丹 時間: 2015-5-1 21:16

chienbenwang 發表於 2015-4-29 14:45
建友好大樹是不錯
希望你的耕耘有所收穫
人際關係並不一定是會互相的

翻臉跟翻書一樣的人其實也還不少

(((正以遭遇中....

作者: 妹妹耳搔き 時間: 2015-5-2 09:18
第一感觉好多项都是自己不能忍受的
但是工作毕竟是工作，不能太感情用事，不能太任性
反正受苦受累都是意料中的

并非工作狗不能再编下去了噗

作者: 紫米 時間: 2015-5-2 12:22
很多原因，如果能找个自己喜欢、有动力的工作，薪水也可以，人际关系不那么复杂，未来有发展的工作就好了，一般来说不是那么容易找到~

作者: 小粟米 時間: 2015-5-13 19:58
內部鬥爭,開個會吵來吵去
最受不了

作者: chienbenwang 時間: 2015-5-14 14:47
今天發生了一個很誇張的情況

發一封信要我做什麼事,結果沒有發信給我
隔了快一週才通知我

這樣會不會太誇張了

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